ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО ПО ГОЛОСОВАНИЮ ПО ПОВЕСТКЕ ИЛИ КАНДИДАТУРЕ, УРЕГУЛИРОВАННОЕ КОРПОРАТИВНЫМ ДОГОВОРОМ
Автор: Добрачёв Денис Викторович
Author: Denis V. Dobrachev
ORGANIZATIONAL OBLIGATION TO VOTE ON A AGENDA OR CANDIDATE, REGULATED BY A CORPORATE CONTRACT ABSTRACT The principle of freedom of contract, business development considerations, and protection of private interests may dictate a different unequal distribution of votes for a business entity participant. Thus, in a public joint-stock company where the majority of votes belong to several persons, joint voting agreements can be concluded between them. If the majority shareholders freely agree, then this vote is fair and will be binding in terms of results for other shareholders who are not parties to such a corporate agreement. Ключевые слова: эквивалентность, равенство, соглашение о голосовании, корпоративный договор. Key words: equivalence, equality, voting agreement, corporate agreemen. Статья из тематических разделов:
Частно-правовые (цивилистические) науки
Принцип свободы договора, соображения развития бизнеса и защита частных интересов могут диктовать иное неэквивалентное распределение голосов участника хозяйственного общества. Таким образом, в публичном акционерном обществе, где большинство голосов принадлежит нескольким лицам, между ними могут быть заключены соглашения о совместном голосовании. Если акционеры мажоритарни свободно договорятся, то данное голосование справедливо и будет обязательно в плане результатов для других акционеров, не являющихся участниками такого корпоративного соглашения.
Купить элжурнал со статьёй автора / Купить элкнигу автора Издать книгу в Юстицинформ с размещением тиража в магазинах и интернете |
|||||||
| О группе компаний Контакты-реквизиты Книжный интернет-магазин |
![]() |












