Перейти в магазин
электронных книг

Каталог журналов (смотреть содержание и купить журнал или статью)   Каталог журналов (смотреть содержание и купить журнал или статью)



  

  Издать книги  
Каталог журналов (смотреть содержание и купить журнал или статью)   Каталог журналов (смотреть содержание и купить журнал или статью)


  Издать книги  

ж-л Право и Экономика № 10/2015

ЗАЕМНЫЙ ТРУД КАК РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИКОПРАВОВОЙ ФЕНОМЕН

Бумажный
Электронный 80 руб.
   

Author: Boldyrev V.A.
CONTINGENT LABOR AS A RUSSIAN ECONOMIC-LEGAL PHENOMENON

ABSTRACT
It is noted that the introduction to the Russian law of rules on contingent labor is unsurprising: as a result the widely used outstaffing model has acquired traits of a regulatory legal construction. Stated is the pretentiousness of a general rule prohibiting agency labor. The author makes a prediction according to which tax authorities will have an increased interest in business entities that enter into contracts for the provision of personnel.

Ключевые слова: заемный труд, аутстаффинг, предоставление персонала, нормативная конструкция, необоснованная налоговая выгода, свобода договора
Keywords: contingent labor, outstaffing, secondment, regulatory construction, unjustified tax benefit, freedom of contract

Статья из тематических разделов:
Трудовое право и занятость
Отмечается, что введение в российское право норм о заемном труде является закономерным: в результате широко используемая на практике модель аутстаффинга приобрела черты нормативной юридической конструкции. Констатируется декларативность общей нормы о запрете заемного труда. Делается прогноз, согласно которому налоговые органы будут проявлять повышенный интерес к хозяйствующим субъектам, заключающим договоры о предоставлении персонала.

Консалтинговая группа «Юстицинформ»
+7 (495) 748-30-30    схема проезда
 
Издательство «Юстицинформ»     

+7 (495) 232-12-42    схема проезда

Политика обработки персональных данных

© 1991-2023 ООО 
«Юридический Дом «Юстицинформ»



Яндекс.Метрика  
Яндекс.Метрика