УВОЛЬНЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОСНОВАНИЯМ, ПРЕДУСМОТРЕННЫМ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ
Автор: Кузнецова Виталия Викторовна
Author: Kuznetsovа V.V.
DISMISSAL OF THE COMPANY'S DIRECTOR UNDER THE GROUNDS PROVIDED BY THE EMPLOYMENT CONTRACT Abstract The article is devoted to issues of the company's director dismissal under the legal grounds provided by the employment contract. The author conducts the analysis of the topical problems to be taken into consideration while stipulating the additional dismissal grounds in the employment contract with the director, including problem of legal qualification of the said grounds. A number of recommendations are given for due application of the additional dismissal grounds in practice. Ключевые слова: дополнительные основания увольнения, гарантии при увольнении, дисциплинарные взыскания Keywords: additional dismissal grounds, termination of employment contract, guarantees in case of dismissal at employer's initiative, disciplinary sanction Статья из тематических разделов:
Транспортное право
Статья посвящена вопросам увольнения руководителя организации по основаниям, предусмотренным в трудовом договоре. Автором проанализированы основные проблемы, на которые необходимо обращать внимание при включении дополнительных оснований увольнения в трудовой договор с руководителем.
Купить элжурнал со статьёй автора / Купить элкнигу автора Издать книгу в Юстицинформ с размещением тиража в магазинах и интернете |
|||||||
О группе компаний Контакты-реквизиты Книжный интернет-магазин |
![]() |