Автор: Кузнецова Виталия Викторовна

Author: Kuznetsova V.V.
ROLE AND SPECIFICS OF PRELIMINARY PROCEDURES IN REGULATING EMPLOYMENT RELATIONSHIP WITH COMPANY'S DIRECTOR

Abstract
The article deals with issues of legal regulation of the preliminary procedures while concluding an employment contract with a company's director. The author reviews various scientific approaches and positions existing in judicial practice on such issues. Certain recommendations and suggestions are given for a number of practical problems and conflicts of laws revealed while implementing the procedures of election (appointment) of a company's director in practice.

Ключевые слова: трудовые правоотношения, предварительные процедуры, избрание (назначение) на должность, срок полномочий руководителя, признание недействительным решения уполномоченного органа.
Keywords: employment relationship, preliminary procedures, election (appointment) to a position, term of appointment, declaring the decision null and void.

Статья из тематических разделов:

В статье рассмотрены вопросы правового регулирования предварительных процедур при заключении трудового договора с руководителем организации. Проведен анализ различных научных подходов и позиций судебной практики по данным вопросам. Даны рекомендации и предложения по решению ряда практических проблем и правовых коллизий, возникающих при реализации процедур избрания (назначения) руководителя на практике.