Книга содержит краткий комментарий новелл трудового законодательства. В ней автор рассматривает изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ, призванные совершенствовать правовую базу в вопросах регулирования социально-трудовых отношений, включая социальное партнерство.
Отличительной чертой изменений в Трудовом кодексе РФ является дальнейшее развитие договорных начал в регулировании особенностей труда в отрасли, в организации, а также между работником и работодателем. Этим вопросам в книге уделяется особое внимание: рассматриваются новые виды трудовых договоров, условия их заключения и расторжения, особенности регулирования труда при различных их формах. В приложении к комментарию приводятся некоторые законодательные и подзаконные нормативные правовые акты, касающиеся рассматриваемых вопросов, а также образцы процедурных и процессуальных документов. Издание предназначено для руководителей и юристов предприятий различных организационно-правовых форм, а также студентам, аспирантам и преподавателям вузов юридического, экономического и социального профиля.
Книга из тематических разделов:
Административное право и государственное управление,Гражданское и предпринимательское право,Законодательство России,Комментарии к законодательству,Трудовое право и занятость,Финансы и налоги
|
|||||
О группе компаний Контакты-реквизиты Книжный интернет-магазин |